ちょっと毒があったかしらん

某ＱＡサイトで、人事担当らしきひとが、人事考課をまじめにやる人と、適当にみんな普通みたいにつける人とが混在してどう甘辛調整したもんだかというご質問がありそれへの回答

・考課者の研修を定期的におこなって基準を合わせるしかないと思いますけど。
・そうですね。変に調整しちゃうより、一度考課を差し戻す方が無難じゃないでしょうか。
・調整って言っても、不真面目な考課というなら、数式では何ともならない気もしますが。
・まあ、どんな考課をしてもどのグループにいるかで処遇は概ね決まっているみたいな、組織に不公平感が蔓延した結果でそんな風になっているなら、その辺を変える問題意識も必要でしょうね。
・一般論でいうと、人事のその手の問題は組織を滅ぼしかねませんね。どこかで役員が聞きかじったかっこいい仕組みを作ってみたものの魂が入っていないのでどうしようもないでしょう。経営陣と相談されて、適正運用のコンサルを入れたらどうでしょうかね。